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Simulateur

Cession directe vs Apport-cession 150-0 B ter

Comparez l'impôt immédiat (PFU + CEHR) et le capital disponible à investir, selon que vous cédez en direct ou via une holding (apport-cession). Données fiscales 2026.

Faites glisser de 500 K€ à 30 M€

L'abattement dirigeant retraite 150-0 D ter (500 000 €) s'applique uniquement en cas de départ effectif à la retraite.

Durée pour comparer les capitaux finaux à rendement équivalent (5 % net/an).

Cession directe

Impôt immédiat

Capital net

Apport-cession 150-0 B ter

Impôt immédiat

0 €

(report)

Capital total disponible

dont 70 % à remployer en 3 ans

Avantage immédiat

Projection à 10 ans (5 %/an)

Capital final cession directe
Capital final apport-cession
Surplus apport-cession

⚠️ Outil indicatif. Ce simulateur fournit une estimation pédagogique basée sur la réglementation 2026. Il ne constitue ni un conseil en investissement ni un conseil fiscal personnalisé. Pour une étude adaptée à votre situation, prenez rendez-vous.

Échangeons sur votre cas

Comprendre le calcul

En cession directe, votre plus-value est imposée immédiatement au PFU (31,4 %) auquel s'ajoute la CEHR (3 % au-delà de 250 K€, 4 % au-delà de 500 K€). Si vous remplissez les conditions du départ retraite (article 150-0 D ter), un abattement fixe de 500 000 € s'applique sur la plus-value imposable au PFU.

En apport-cession (150-0 B ter), vous apportez vos titres à une holding que vous contrôlez avant la cession. La plus-value est placée en report d'imposition. La holding cède ensuite les titres et perçoit le produit en franchise d'imposition immédiate. Vous disposez ainsi de 100 % du capital pour investir, à condition de réinvestir au moins 70 % en activités éligibles dans un délai de 3 ans (Loi de Finances 2026).

L'effet boule de neige sur 10-25 ans

La projection à rendement équivalent (5 %/an) montre l'effet considérable de l'investissement de la totalité du capital plutôt que des 70 % restants après impôt. Sur 15-20 ans, le surplus se chiffre fréquemment en millions d'euros.

Les conditions à respecter impérativement

  • L'apport doit être réalisé avant que le processus de cession ne soit trop avancé (idéalement avant les premiers contacts formels avec un acheteur).
  • La holding doit être soumise à l'IS et contrôlée par l'apporteur.
  • Le remploi 70 % doit être effectif dans les 3 ans : PME/ETI opérationnelles, FPCI éligibles, FCPR éligibles, création/acquisition d'activité.
  • Le remploi dans des activités passives (gestion de portefeuille, location nue, placement) n'est pas éligible.

⚠️ Cet outil est une estimation. Le calcul réel dépend de nombreux paramètres (durée de détention pour les titres antérieurs à 2018, abattements spécifiques, situation matrimoniale, etc.). Une étude personnalisée est indispensable avant toute opération.

23 ans d'expérience

Aux côtés des dirigeants en cession

Indépendance totale

Aucun produit maison, sélection libre

Spécialiste Luxembourg

Assurance vie & contrats de capitalisation

Approche family office

Coordination de l'ensemble de vos conseils

Conformité réglementaireORIASAMFCNCIFCIF